煤礦優秀班組長培訓教案張銀成2019年1月 ◇ 第一部分 班組長安全培訓的背景 ◇ 第二部分 班組長的使命與職責 ◇ 第三部分 班組管理體系 ◇ 第四部分 提高班組管理水平 主要內容：愿景：◇ 了解班組長在企業管理中的重要作用◇ 了解如何提高班組長管理水平 ◆ 一、國家安全生產監督管理總局第一部分 班組長培訓的背景 令第92號規定 1、煤礦安全培訓規定1.1 安全培訓機構 ◆ 第三十五條：煤礦企業或者具備安全培訓條件的機構應當按照培訓大綱對其他從業人員進行安全培訓。其中，對從事采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等工作的班組長的安全培訓，應當由其所在煤礦的上一級煤礦企業組織實施；沒有上一級煤礦企業的，由本單位組織實施。 1.2 安全培訓學時要求◆ 第三十五條：煤礦企業其他從業人員的初次安全培訓時間不得少于七十二學時，每年再培訓的時間不得少于二十學時。 ◆第三十二條解釋煤礦企業其他從業人員：是指除煤礦主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員以外，從事生產經營活動的其他從業人員，包括煤礦其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人、使用的被派遣勞動者和臨時聘用人員。 1.3 安全培訓內容◆ 第三十三條：煤礦企業應當對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備必要的安全生產知識、技能和事故應急處理能力，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。 1.4 安全培訓資料歸檔及保存◆第九條：煤礦企業應當建立企業安全培訓檔案，實行一期一檔。煤礦企業安全培訓檔案的內容包括：（一）培訓計劃；（二）培訓時間、地點，培訓課時及授課教師；（三）課程講義；（四）學員名冊、考勤、考核情況；（五）綜合考評報告等。◆第九條：對煤礦企業其他從業人員的煤礦企業安全培訓檔案應當保存三年以上。 1.5 頒發安全培訓合格證◆第三十五條：煤礦企業或者具備安全培訓條件的機構對其他從業人員安全培訓合格后，應當頒發安全培訓合格證明；未經培訓并取得培訓合格證明的，不得上崗作業。 ◆ 一、班組長在企業管理中的作用 ◆ 二、班組長的現狀和基本要求 第二部分 班組長的使命與職責 一、班組長在企業管理中的作用☆ 1、班組長的地位和作用☆ 2、班組長的使命☆ 3、班組長的職責☆ 4、班組長的權力 1、班組長的地位和作用1.1 企業的縱向管理層次 決策層 管理層 執行層 1.2 班組長的地位 1、班組長的地位和作用 1、班組長的地位和作用◆ 班組長影響著決策的實施，因為決策再好，如果執行者不得力，決策也很難落到實處。