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文庫 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第47號(hào)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》

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國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第 47 號(hào) 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng) 2012年3月 6日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 總局局長辦公會(huì)議審議通過,現(xiàn)予公布,自 2012年6月 1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān) 督管理總局 2009年7月 1日公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。 局 長 駱 琳 2012 年4月 27日 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任, 預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防 治法》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理,適用 本規(guī)定。 第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健 康。 第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé) 任。 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù) 院規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。 縣級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治 法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。 第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照《職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求,為用人單位 提供技術(shù)服務(wù)。 第七條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī) 定的行為和職業(yè)病危害事故。 第二章 用人單位的職責(zé) 第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組 織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。 其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過 100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi) 生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動(dòng)者在 100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備 專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的 生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容: (一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); (二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí); (三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí); (四)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。 第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職 業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國 家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培 訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。 因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素 發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案, 建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程: (一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度; (二)職業(yè)病危害警示與告知制度; (三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度; (四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度; (五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度; (六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度; (七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度; (八)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度; (九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度; (十)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度; (十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度; (十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程; (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。 第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求: (一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開; (二)工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人; (三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施; (四)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); (五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施; (六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求; (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。 第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照 《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào) 職業(yè)
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